Proposta de projeto especializado · Higienização de rede

Um padrão único de higienização para operação em escala nacional.

Projeto desenhado para o perfil de alto volume da Smart Fit: mesma matriz técnica em unidade própria e franqueada, implantação por clusters e gestão por indicador auditável remotamente.

2.170Unidades da rede Smart Fit, 1º semestre de 2026
5,2 milhõesAlunos atendidos pela rede
30 diasPrazo de implantação do cluster piloto
11/08/2026Emissão da proposta
01 · Quem somos
"Direção, elevação e controle, mesmo sob pressão."

O Grupo TLV é uma empresa de segurança e serviços em expansão, estruturada em duas frentes: a Divisão de Contratos, que atende clientes corporativos, shoppings e condomínios, e a Divisão de Eventos, responsável por operações de grande público em esporte, entretenimento e eventos corporativos. Fazemos, entre outras operações, a higienização do Maracanã nos jogos do Flamengo.

+50contratos ativos entre corporativo, shoppings e condomínios
2divisões dedicadas: Contratos e Eventos
RJ + SPatuação no Rio de Janeiro e em São Paulo
Unidade Smart Fit
Smart Fit: o ambiente que vamos cuidar
01 · Quem somos

Projetos setoriais dedicados: nosso padrão de entrega

Não aplicamos um modelo genérico de terceirização. Cada contrato relevante do Grupo TLV nasce de um projeto desenhado para o setor do cliente. A rede Smart Fit recebe o mesmo tratamento.

Flamengo · Maracanã

Higienização e operação de alto fluxo de público em dia de jogo: pico e giro de dezenas de milhares de pessoas em poucas horas.

Simple Gym

Higienização dedicada em rede de academias, com protocolo fitness de alto giro e o mesmo padrão replicado entre unidades.

Mercedes-Benz · Grupo Guanabara Diesel

Facilities dedicado a ambiente automotivo comercial, com padrão de apresentação de showroom.

Expo Rio Convenções

Operação para feiras e eventos corporativos, com mobilização e desmobilização rápidas.

Shoppings e condomínios

Contratos de operação contínua, com escala fixa, cobertura de ausências e gestão por indicador.

A Smart Fit organiza seu conceito em três compromissos com o aluno: Facilidade, Presença e Acessibilidade. O Grupo TLV organiza este projeto em seis pilares de higienização construídos sobre a mesma lógica: simplificar a operação do gerente de unidade, estar presente com escala real e entregar padrão de alto nível a custo previsível.

02 · Racional do projeto

Academia de alto volume é um problema de padrão, não de limpeza

Em uma rede com mais de mil unidades no Brasil, o desafio deixa de ser executar bem uma vez e passa a ser executar igual em todo lugar, todos os dias.

O desafio do segmento

  • Volume de check-ins concentrado em duas janelas de pico por dia
  • Horário estendido e unidades 24h reduzem a janela de limpeza terminal
  • Mix de unidades próprias e franqueadas gera risco de padrão desigual
  • Equipamentos de alta tecnologia exigem ativos que não danifiquem displays e estofados
  • Vestiário e área de recovery concentram a maior parte das reclamações do setor
  • Escala nacional torna a auditoria presencial inviável como único controle

Resposta técnica TLV

  • Matriz de higienização por área e frequência, calibrada por faixa de fluxo da unidade
  • Escalas dimensionadas pelo horário real, com turno noturno dedicado onde houver operação 24h
  • Manual único de operação: o mesmo protocolo em unidade própria e franqueada
  • Ativos com registro Anvisa e compatibilidade validada com o parque de equipamentos
  • Protocolo reforçado de vestiário e recovery, com checagem por hora em janela de pico
  • Auditoria remota por indicador, com evidência fotográfica datada por rotina
Equipamentos de alto padrão Smart Fit
Equipamentos de alto padrão
Salas exclusivas de aulas coletivas Smart Fit
Salas exclusivas de aulas coletivas
Áreas de musculação e cardio Smart Fit
Áreas de musculação e cardio
03 · Escopo do projeto

Seis pilares do projeto especializado

Do atendimento à gestão por indicadores, cada pilar tem protocolo, frequência e responsável definidos, replicáveis em qualquer unidade da rede.

01

Atendimento Especializado

Equipe fixa e dedicada por unidade, com perfil alinhado ao autoatendimento e à rotina do aluno Smart Fit.

EcoFacilidade
02

Matriz de Higienização

Protocolo por área e frequência, da recepção ao vestiário, com frequência ajustada ao fluxo real.

EcoPadrão
03

Assepsia Específica e Dedicada

Ativos adequados a cada superfície, com compatibilidade validada com o parque de equipamentos.

EcoTecnologia
04

Treinamento do Efetivo

Ciclo bimestral, com trilha específica para ambiente fitness de alto volume.

EcoConsistência
05

Estratégia de Cobertura

Escalas dimensionadas pelo horário real de cada unidade, inclusive operação noturna.

EcoPresença
06

Gestão por Dashboards

Indicadores de NPS, cobertura, conformidade de matriz e execução, consolidados por cluster.

EcoTransparência
Pilar 02

Matriz de higienização por área

ÁreaProtocoloFrequência
Recepção e autoatendimentoCobertura ativa e contínua, com atenção a totens e catracasContínua
Musculação e peso livreSanitização de pontos de contato, pegadas e bancosA cada 60 min
Cardio (esteira, elíptico, bike)Painel, display, apoios e guidãoA cada 60 min
Sala de ginástica e aulas coletivasPiso, colchonetes e implementosEntre cada aula
Área funcional e treino em circuitoPiso emborrachado e implementos de contatoA cada 90 min
Vestiários e sanitáriosSanitização completa e checagem visual registradaA cada 60 min em pico
Área de relaxamento e cadeira de massagemProtocolo específico pós-uso individualApós cada uso
Áreas técnicas e apoioLimpeza terminal, no turno de menor fluxo2x ao dia

A frequência acima é a linha de base. Cada unidade é classificada em uma de três faixas de fluxo na mobilização, e a matriz é ajustada por faixa, mantendo o mesmo protocolo técnico em toda a rede.

Pilar 03

Estratégia de assepsia específica e dedicada

Ativos de 5ª geração

Quaternário de amônio bactericida, virucida e fungicida para superfícies de equipamento de alto contato.

Compatibilidade com equipamento

Ativos validados para display, estofado, cromado e piso emborrachado, sem ressecamento ou perda de acabamento.

Linha hipoalergênica

Produtos sem odor residual para sala de ginástica e áreas de aula coletiva.

Dosagem controlada e rastreável

Registro de consumo por unidade, permitindo comparar custo de material entre unidades da mesma faixa.

Conformidade regulatória

Produtos com registro Anvisa e FISPQ disponível por unidade, prontos para auditoria.

Aderência à agenda de sustentabilidade

Produtos com selo verde e frota elétrica de apoio, alinhados às metas ambientais públicas da rede.

Pilar 04

Treinamento do efetivo: ciclo bimestral

Padrão Grupo TLV, aplicado a todo o efetivo alocado na rede Smart Fit, com trilha específica para ambiente fitness de alto volume e reciclagem obrigatória a cada dois meses.

Cultura e padrão Smart Fit

Imersão na identidade, no conceito e na rotina de atendimento da marca do cliente.

Operação em alto fluxo

Como executar rotina em pico sem interromper o treino do aluno.

Segurança operacional e NR-32

Biossegurança, manuseio de produtos e prevenção de riscos.

Fatores humanos

Comunicação assertiva e gestão de ocorrências e conflitos.

Pilar 05

Estratégia de cobertura

Escalas por horário real da unidade

Dimensionadas pelo funcionamento efetivo de cada unidade, com turno noturno dedicado onde houver operação 24 horas.

Reforço em horário de pico

Efetivo adicional programado para as janelas de maior fluxo, tipicamente entre 06h e 09h e entre 18h e 21h.

Cobertura cruzada por cluster

Backup entre unidades do mesmo cluster regional em caso de ausência, sem posto descoberto.

Ativação automática por abertura

Novas unidades entram no contrato pelo mesmo valor por função, acompanhando o ritmo de expansão da rede.

Pilar 06 · 04 · Gestão

Gestão por dashboards estruturados

Painel demonstrativo do relatório mensal de rede, cruzando os quatro indicadores que orientam decisões do projeto e permitem auditoria remota sem visita presencial.

painel-tlv-smart-fit · leitura mensal de rede · demonstrativo
93/100NPS de higienização (meta 90)
97,5%Cobertura média de postos no prazo
94%Conformidade da matriz por área
92%Checklist executado no prazo

NPS de higienização · últimos 6 meses

Pesquisa pós-visita, consolidada por rede. Meta: 90 pontos
M1
M2
M3
M4
M5
M6 · 93

Checklist de execução

Rotinas cumpridas no prazo, com evidência fotográfica
92%
Concluído no prazo
Pendente de validação

Cobertura de postos por cluster

Percentual de postos cobertos no prazo, mês corrente
Cluster A 98%
Cluster B 97%
Cluster C 99%
Cluster D 96%

Conformidade da matriz por área

Rotinas executadas na frequência prevista (%)
Musculação e cardio 94%
Vestiários 88%
Sala de ginástica 96%

Valores ilustrativos, para demonstração do formato do relatório. Os números reais são calibrados nos primeiros 60 dias do cluster piloto e passam a compor a linha de base do contrato.

05 · Modelo comercial

Implantação por clusters, com padrão único de rede

Uma rede do porte da Smart Fit não se atende de uma vez. Propomos um modelo escalonado: provamos o padrão em um cluster piloto, calibramos os indicadores e só então replicamos, mantendo preço por função constante em todas as fases.

Unidade da rede Smart Fit
Rede Smart Fit: o mesmo padrão de unidade, replicado em escala
Fase 1 · Piloto

Cluster piloto

Implantação em um conjunto inicial de unidades na mesma região metropolitana, com equipe dedicada, matriz calibrada e primeira leitura de dashboard.

30 dias de implantação · 60 dias de calibração
Fase 2 · Expansão

Expansão regional

Replicação para as demais unidades da praça, próprias e franqueadas, com o manual de operação já validado no piloto.

A partir do 4º mês
Fase 3 · Replicação

Novas praças

Abertura de novas praças conforme cronograma acordado, com o mesmo protocolo, o mesmo indicador e o mesmo valor por função.

Cronograma conjunto

Preço padrão por função

Valor unitário mensal idêntico em todas as unidades e em todas as fases, sem variação por praça.

Padrão próprio e franqueado

O mesmo manual de operação e a mesma matriz de higienização em unidade própria e em unidade franqueada.

Vigência

Contrato de 24 meses por cluster, renovável, com exclusividade TLV no perímetro contratado.

Ativação automática

Novas unidades inauguradas no perímetro entram no contrato pelo valor vigente, sem renegociação.

Reajuste anual

Conforme CCT sindical da categoria, repassado integralmente ao cliente.

Flexibilidade de volume

Redução de até 15% do volume a cada semestre, sem aviso prévio. Acima de 15%, aviso prévio de 60 dias para desmobilização.

06 · Implantação

Cronograma do cluster piloto: 30 dias

Semana 1

Assinatura e kickoff

Classificação das unidades por faixa de fluxo e alinhamento de escopo com a operação Smart Fit.

Semana 2

Recrutamento e treinamento inicial

Seleção do efetivo dedicado e primeira trilha de treinamento, com módulo de cultura Smart Fit.

Semana 3

Mobilização

Entrega de uniformes e materiais, ambientação nas unidades e validação da matriz em campo.

Semana 4

Início da operação plena

Operação em regime pleno e primeira leitura de dashboard consolidada por cluster.

07 · Investimento

Valor padrão por função

Valor unitário mensal por função, único para todas as unidades atendidas, em todas as fases do modelo de expansão e durante toda a vigência contratual.

FunçãoModalidadeValor mensal unitário
Auxiliar de Higienização EspecializadaCom material e insalubridadeR$ 6.514,90
Auxiliar de Higienização EspecializadaSem material e insalubridadeR$ 5.574,50
08 · Por que a TLV

Não entregamos apenas serviços

Entregamos um projeto de higienização desenhado para o perfil de alto volume da Smart Fit, com o mesmo rigor técnico aplicado no Maracanã em dia de jogo.

+50contratos ativos entre corporativo, shoppings e condomínios
RJ + SPatuação no Rio de Janeiro e em São Paulo
2divisões dedicadas, com operação contínua e de grande público
09 · Próximos passos

Como seguimos

1. Definição do cluster piloto

Seleção conjunta das unidades do piloto e classificação por faixa de fluxo.

2. Assinatura do contrato

Formalização do contrato de cluster, vigência de 24 meses, com preço padrão por função.

3. Início da implantação

Operação em regime pleno em até 30 dias após o aceite, com dashboard a partir do primeiro mês.

Bruno Queiroz

Diretor Executivo, Grupo TLV · bruno.queiroz@tlvservicos.com.br

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